ประธานกรรมการฝ่ายบริหารและกรรมการผู้จัดการของบริษัทเป็นลูกจ้างตามประกาศกระทรวงมหาดไทยหรือไม่
กรรมการบริษัทมิใช่ลูกจ้างของบริษัทโดยตำแหน่ง เพราะมิใช่บุคคลที่บริษัทตกลงรับเข้าทำงานและมิได้อยู่ภายใต้การควบคุมบังคับบัญชาของบริษัท กรรมการจะเป็นลูกจ้างต่อเมื่อได้ตกลงทำงานให้แก่บริษัทเพื่อรับค่าจ้างอีกชั้นหนึ่ง
ศาลฎีกาเห็นว่าข้อเท็จจริงยังไม่เพียงพอที่จะวินิจฉัยว่ากรรมการทั้งสี่เป็นลูกจ้างหรือไม่ จึงพิพากษายกคำพิพากษาศาลแรงงานกลาง และให้ศาลแรงงานกลางดำเนินการพิจารณาต่อไปเกี่ยวกับข้อที่ว่าประธานกรรมการฝ่ายบริหารและกรรมการผู้จัดการบริษัทโจทก์รวมสี่คนเป็นผู้ตกลงทำงานให้แก่บริษัทโจทก์เพื่อรับค่าจ้างอีกชั้นหนึ่งหรือไม่ แล้วพิพากษาใหม่ตามรูปคดี
บริษัทโจทก์มีลูกจ้าง 16 คน และมีกรรมการ 4 คน ได้แก่ ประธานกรรมการฝ่ายบริหารและกรรมการผู้จัดการ ซึ่งได้รับเงินได้รายเดือนจากบริษัท แต่ยังไม่ชัดเจนว่าเงินดังกล่าวเป็นค่าตอบแทนสำหรับการเป็นกรรมการหรือเป็นค่าจ้างสำหรับการทำงานในตำแหน่งนั้น
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3465/2524บริษัทจัดทุนเพื่อการอุตสาหกรรม จำกัดฯโจทก์กรมแรงงาน กับพวกจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องประเภทขนาดของกิจการและท้องที่ที่นายจ้างจ่ายเงินทดแทน ฉบับที่ 13 ประธานกรรมการฝ่ายบริหารและกรรมการผู้จัดการบริษัทโจทก์เป็นบุคคลซึ่งที่ประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้นของบริษัทตั้งขึ้นให้มีอำนาจหน้าที่จัดการบริษัทตามข้อบังคับในความครอบงำของที่ประชุมใหญ่และเป็นผู้แทนแสดงความประสงค์ของบริษัทมิใช่บุคคลที่บริษัทตกลงรับเข้าทำงานทั้งมิใช่เป็นผู้ที่ ต้องทำงานภายใต้การควบคุมบังคับบัญชาของบริษัทประธานกรรมการฝ่ายบริหารและกรรมการผู้จัดการจึงมิใช่ลูกจ้างของบริษัทโจทก์ และจะเป็นลูกจ้างของบริษัทต่อเมื่อเป็นผู้ตกลงทำงานให้แก่บริษัทเพื่อรับค่าจ้างอีกชั้นหนึ่งโจทก์ฟ้องว่า โจทก์เป็นบริษัทจำกัด จำเลยที่ ๑ เป็นกรมในกระทรวงมหาดไทยมีหน้าที่บริหารและควบคุมเกี่ยวกับแรงงานจำเลยที่ ๒ เป็นอธิบดีของจำเลยที่ ๑ และเป็นประธานคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน เมื่อวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๒๓ วันที่ ๑๗ ตุลาคม ๒๕๒๓ และวันที่ ๓๑ ตุลาคม ๒๕๒๓ จำเลยที่ ๑ ได้มีหนังสือที่ มท. ๑๒๑๑/๓๔๘๒๑ ที่ มท. ๑๒๑๑/๓๖๙๖๔ และ ที่ มท. ๑๒๑๑/๓๗๑๗๖ แจ้งให้โจทก์ทราบว่าเนื่องจากโจทก์มีลูกจ้างครบยี่สิบคนมีหน้าที่ต้องชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน จึงมีคำสั่งให้โจทก์ชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี ๒๕๒๒ ประจำปี ๒๕๒๓ พร้อมเบี้ยปรับอัตราร้อยละ ๕ ต่อเดือนและประจำปี ๒๕๒๔ คำนวณถึงวันฟ้องเป็นเงิน๑๙,๐๗๖.๓๐ บาท โจทก์ไม่เห็นด้วยกับคำสั่งดังกล่าวเพราะโจทก์มีลูกจ้างเพียง ๑๖ คน ส่วนอีก ๔ คนคือ นายอันโตเนียว เอ็ม เมียร์ตำแหน่งประธานกรรมการฝ่ายบริหาร นายริชาร์ด ยูยีน บราวด์ตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ หม่อมราชวงศ์เลอชัย ชยางกูร ตำแหน่งกร