การตายด้วยโรคหัวใจขณะทำงานถือเป็น 'เจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน' หรือไม่เมื่อความเครียดจากงานเป็นปัจจัยกระตุ้น
ความเครียดจากการตรากตรำทำงานหนักและล่วงเวลาเป็นปัจจัยกระตุ้นให้หัวใจขาดเลือดและหยุดเต้นได้ จึงถือเป็นการเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานตามประกาศกระทรวงมหาดไทย
พิพากษากลับให้เพิกถอนคำวินิจฉัยของสำนักงานและคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน ให้จำเลยทั้งสองจ่ายค่าทดแทนแก่โจทก์เดือนละ 6,000 บาท เป็นเวลา 5 ปี
ผู้ตายเป็นวิศวกรต้องทำงานหนัก ล่วงเวลา และมีความเครียดสูงจนหัวใจขาดเลือดและเสียชีวิตขณะทำงาน แพทย์ยืนยันความเครียดเป็นปัจจัยกระตุ้นการตาย
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5121/2537นาง พวงทิพย์ ศัลยพงษ์โจทก์สำนักงาน ประกัน สังคม กับพวกจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 2, ข้อ 54 ผู้ตายเป็นผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรแหล่งน้ำ 1 รับผิดชอบเป็นผู้จัดการโครงการวางท่อส่งน้ำ โดยทำงานร่วมกับบริษัทช.ผู้ตายต้องรับผิดชอบงานหลายด้าน เช่น การบริหารงานบุคคลดูแลงบประมาณและติดต่อกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งยังต้องเร่งรัดให้งานแล้วเสร็จในกำหนด ต้องทำงานหนักตลอดสัปดาห์และทำงานล่วงเวลาด้วย เมื่อความเครียด จะเป็นตัวกระตุ้นให้หัวใจขาดเลือดเพิ่มขึ้นและทำให้หัวใจหยุดเต้นทันทีได้การที่ผู้ตายถึงแก่ความตายในขณะทำงานเป็นผลเนื่องจากสภาพของการที่ผู้ตายต้องตรากตรำทำงานหนักมากตลอดทั้งสัปดาห์ และทำงานล่วงเวลาด้วยเป็นสาเหตุแห่งความเครียด ทำให้ หัวใจขาดเลือดและทำให้ผู้ตายถึงแก่ความตาย ถือได้ว่าผู้ตาย ถึงแก่ความตายด้วยโรคหรือการเจ็บป่วยซึ่งเป็นผลเนื่องจาก การทำงานให้แก่นายจ้าง ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องโรคซึ่งเกิดขึ้นเกี่ยวเนื่อง กับการทำงาน ลงวันที่ 16 เมษายน 2515 ข้อ 22โจทก์ฟ้องขอให้เพิกถอนผลการวินิจฉัยเงินทดแทนของสำนักงานกองทุนเงินทดแทนที่ มท 1331/14224 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2536 และผลการพิจารณาอุทธรณ์ของคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนที่ มท 1331/40817 ลงวันที่ 23 สิงหาคม 2536 และให้จำเลยทั้งสองร่วมกันชำระเงินทดแทนจำนวน 1,801,800 บาท แก่โจทก์พร้อมดอกเบี้ยร้อยละสิบห้าต่อปีของต้นเงินดังกล่าวนับแต่วันฟ้องจนกว่าจะชำระเสร็จแก่โจทก์จำเลยทั้งสองให้การว่า นายจริง ศัลยพงษ์ มิได้ถึงแก่ความตายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง การตายของนายจริงเกิดจากระบบไหลเวียนโลหิตล้มเหลวเนื่องจากพยาธิสภาพของหัวใจและปอดโดยจากการตรวจศพพ