การสูญเสียสมรรถภาพการทำงานของมือบางส่วน ถือเป็นการสูญเสียอวัยวะเพื่อคำนวณค่าทดแทนตามประกาศกระทรวงมหาดไทยหรือไม่
ประกาศกระทรวงมหาดไทยฯ ข้อ 54 วรรคสอง กำหนดว่า การสูญเสียสมรรถภาพการทำงานเพียงบางส่วน ให้ถือว่าสูญเสียอวัยวะนั้นด้วย และคำนวณค่าทดแทนเทียบอัตราส่วนร้อยละจากระยะเวลาที่กำหนดสำหรับการสูญเสียอวัยวะประเภทนั้น
พิพากษายืน ยกฟ้องโจทก์
ลูกจ้างสูญเสียสมรรถภาพการทำงานของมือขวา 75% ไม่ใช่สิ้นเชิง โจทก์อ้างว่าเข้าข่ายสูญเสียอวัยวะส่วนอื่น (ข้อ 16) ซึ่งจ่ายค่าทดแทนไม่เกิน 5 ปี แต่ศาลวินิจฉัยว่าเข้าข่ายสูญเสียมือ (ข้อ 1(3)) ซึ่งจ่าย 3 ปี 5 เดือน
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 7422/2537บริษัท ร็อคกรุ๊ฟ จำกัดโจทก์สำนักงาน ประกัน สังคม กับพวกจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน สอง ข้อ 54 ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง กำหนดการจ่ายค่าทดแทน (ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2525 การที่มือขวาของลูกจ้างสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานสิ้นเชิงหรือแต่บางส่วน ถือว่าเป็นการสูญเสียมือขวานั้นด้วยที่โจทก์ต้องจ่ายค่าทดแทนตามข้อ 54(2) และข้อ 54 วรรคสองแห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงานลงวันที่ 16 เมษายน 2515 แก้ไขเพิ่มเติมโดยข้อ 2 แห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9)ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2525 โดยจ่ายตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง กำหนดการจ่ายค่าทดแทน(ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2525 และกรณีสูญเสียมือขวาดังกล่าวถือได้ว่าเป็นกรณีเดียวกันกับมือขาดในข้อ 1(3) ข้อ 3(3) และ(8) ซึ่งมีระยะเวลาจ่ายค่าทดแทนสามปีห้าเดือน ส่วนข้อ 1(16) ใช้บังคับแก่กรณีสูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสมรรถภาพของอวัยวะส่วนอื่นนอกจากที่ระบุไว้ใน (1) ถึง (15) เมื่อข้อ 1(3) ได้กำหนดไว้เฉพาะกรณีสูญเสียมือแล้ว การสูญเสียมือขวาของลูกจ้างโจทก์จึงอยู่ในความหมายของข้อ 1(3) ดังกล่าว หาใช่อยู่ในความหมายของการสูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสมรรถภาพของอวัยวะส่วนอื่นนอกจากที่ระบุไว้ใน (1) ถึง (15) ที่มีระยะเวลาจ่ายค่าทดแทนไม่เกินห้าปี ตาม (15) ไม่โจทก์ฟ้องว่า ลูกจ้างโจทก์เสพของมึนเมาจนครองสติไม่ได้ขณะปฏิบัติหน้าที่ขับรถบรรทุกสินค้าของโจทก์ เป็นเหตุให้เกิดอุบัติเหตุชนกับรถคันอื่นระหว่างทาง ทำให้ลูกจ้างโจทก์ได้รับบาดเจ็บที่มือขวาแต่ไม่ถึงกับสูญเสียสมรรถภาพในการทำงาน โจทก์จึงไม่ต้องจ่ายค่าทดแทน ที่จำเ