สัญญาจ้างที่มีข้อกำหนดให้ต่ออายุสัญญาได้ตามความต้องการของโครงการ ไม่ถือเป็นสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างแน่นอนตามประกาศกระทรวงมหาดไทย ข้อ 46 วรรค
สัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างแน่นอนตามประกาศกระทรวงมหาดไทย ข้อ 46 วรรคสาม หมายถึงสัญญาที่กำหนดระยะเวลาจ้างแน่นอนตั้งแต่แรก เมื่อครบกำหนดแล้วจะไม่มีการจ้างต่อไปอีก หากสัญญามีข้อความให้ต่ออายุสัญญาได้โดยขึ้นอยู่กับความต้องการของโครงการ ซึ่งไม่อาจกำหนดระยะเวลาที่แน่นอนได้ ย่อมไม่ใช่สัญญาจ้างที่มีก
พิพากษายืนตามศาลแรงงานกลาง ให้จำเลยทั้งสองจ่ายค่าชดเชยจำนวน 169,477.20 บาท พร้อมดอกเบี้ยอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีนับแต่วันฟ้องจนกว่าชำระเสร็จแก่โจทก์
สัญญาจ้างระหว่างโจทก์กับจำเลยกำหนดระยะเวลาจ้าง 15 เดือน และมีข้อความว่า 'สามารถต่ออายุสัญญาได้โดยการตกลงร่วมกัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการของโครงการ' จำเลยเลิกจ้างโจทก์ก่อนครบกำหนดสัญญา
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1804/2540นางสาว บัง อร นิสัย มั่นโจทก์บริษัท ฟลูออก แดเนียล เอ็นจิเนียร์ แอนด์ คอนสตรัคเตอร์จำเลยลิมิเต็ด จำกัด กับพวกจำเลย พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54 ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน สาม ข้อ 46จำเลยอุทธรณ์ว่า ที่ศาลแรงงานวินิจฉัยว่าโจทก์ได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงอัตราวันละ 1,883.08 บาท ขัดกับเอกสารและคำรับของโจทก์ไม่อาจรับฟังได้ กรณีต้องฟังว่าโจทก์เป็นลูกจ้างรายเดือนได้รับค่าจ้างเดือนละ 40,800 บาท อันเป็นการโต้เถียงดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐานของศาลแรงงานจึงเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริง ต้องห้ามมิให้อุทธรณ์ตาม พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 54 สัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้แน่นอนตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 46 วรรคสามหมายถึงสัญญาจ้างที่กำหนดระยะเวลาการจ้างไว้แน่นอนตั้งแต่แรกเมื่อเข้าทำสัญญากันว่าตกลงจ้างมีกำหนดระยะเวลานานเท่าใดเมื่อครบกำหนดระยะเวลานั้นแล้วก็จะไม่มีการจ้างกันต่อไปอีก นอกจากจำเลยทั้งสองตกลงจ้างโจทก์มีกำหนดระยะเวลา15 เดือนแล้ว ยังมีข้อความต่อไปอีกว่า "และสามารถต่ออายุสัญญาได้โดยการตกลงร่วมกัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการของโครงการ" ดังนี้ เมื่อครบกำหนดระยะเวลา 15 เดือนแล้ว หากงานตามโครงการของจำเลยทั้งสองยังมีความต้องการจ้างโจทก์ต่อไปอีก จำเลยทั้งสองและโจทก์สามารถตกลงต่ออายุสัญญาคือขยายระยะเวลาการจ้างต่อไปอีกได้ งานตามโครงการของจำเลยทั้งสองจะหมดความจำเป็นที่จะจ้างโจทก์เมื่อใดไม่อาจกำหนดระยะเวลาให้แน่นอนลงไปได้การจ้างจะมีกำหนดระยะเวลานานเท่าใดจึงขึ้นอยู่กับความต้องการของโครงการซึ่งอาจมี