เงินบำเหน็จที่จ่ายตามข้อบังคับของธนาคารไม่ใช่ค่าชดเชยตามกฎหมาย และข้อบังคับที่กำหนดให้ถือว่าเงินบำเหน็จเป็นค่าชดเชยไม่มีผลยกเลิกค่าชดเชยตามกฎหมาย
เงินบำเหน็จที่มีเงื่อนไขการจ่ายแตกต่างจากค่าชดเชยตามกฎหมาย (เช่น จ่ายเมื่อทำงานครบ 5 ปี และจ่ายแม้ลาออกหรือตาย) ไม่ถือเป็นค่าชดเชย และข้อบังคับของนายจ้างที่กำหนดให้ถือว่าเงินบำเหน็จเป็นค่าชดเชยไม่มีผลยกเลิกค่าชดเชยตามกฎหมาย เนื่องจากกฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน
เงินบำเหน็จที่จำเลยจ่ายให้โจทก์ไม่ใช่ค่าชดเชย และข้อบังคับข้อ 11 ไม่มีผลยกเลิกค่าชดเชยตามกฎหมาย จำเลยต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายให้โจทก์
โจทก์ทั้งห้าถูกเลิกจ้างเพราะเกษียณอายุโดยไม่มีความผิด จำเลยจ่ายเงินบำเหน็จตามข้อบังคับของธนาคารซึ่งกำหนดจ่ายเมื่อทำงานครบ 5 ปีและจ่ายแม้ลาออกหรือตาย แต่โจทก์ยังไม่ได้รับค่าชดเชยตามประกาศกระทรวงมหาดไทยซึ่งกำหนดจ่ายเมื่อทำงาน 120 วันและจ่ายเฉพาะกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 559/2534นาง จรัสศ รี เคารพ คุณ กับพวกโจทก์ธนาคาร เพื่อ การเกษตร และ สหกรณ์การเกษตรจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 46ข้อบังคับธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ฉบับที่ 29ว่าด้วยเงินบำเหน็จ กำหนดเงื่อนไขในการจ่ายเงินบำเหน็จมีสาระสำคัญว่า พนักงานที่ทำงานมาแล้วตั้งแต่ห้าปีขึ้นไป จึงจะมีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จ แม้พนักงานได้ลาออกหรือถึงแก่ความตายก็มีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จ ซึ่งแตกต่างจากเงื่อนไขในการจ่ายค่าชดเชยตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงานลงวันที่ 16เมษายน 2515 ข้อ 46 ที่แก้ไขใหม่ ซึ่งกำหนดว่าลูกจ้างที่มีอายุงาน120 วัน ก็มีสิทธิได้รับค่าชดเชยแล้ว ถ้า ถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิดตามข้อ 47 แต่ถ้า ลูกจ้างลาออกหรือตาย ไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย เงินบำเหน็จที่จำเลยจ่ายให้โจทก์เมื่อเลิกจ้างจึงไม่ใช่ค่าชดเชย แม้ข้อบังคับดังกล่าวจะกำหนดให้ถือว่าการจ่ายเงินบำเหน็จเป็นการจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานก็ตาม แต่เมื่อโจทก์ยังไม่ได้รับค่าชดเชยตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ซึ่งเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชนข้อบังคับดังกล่าวย่อมไม่มีผลยกเลิกค่าชดเชยตามกฎหมายแต่อย่างใด.โจทก์ทั้งห้าสำนวนฟ้องว่า โจทก์ทั้งห้าเป็นลูกจ้างของจำเลยเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2533 จำเลยเลิกจ้างโจทก์ทั้งห้าเพราะเหตุเกษียณอายุโดยโจทก์ทุกคนไม่มีความผิด และไม่จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย ขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าชดเชยพร้อมดอกเบี้ยจำเลยทั้งห้าสำนวนให้การต่อสู้คดีหลายประการศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายค่าชดเชยพร้อมดอกเบี้ยแก่โจทก์ทั้งห้าตามฟ้องจำเลยทั้งห้าสำนวนอุทธรณ์ต่อศาลฎีกาศาลฎีกาแผนกคดีแร