นิติสัมพันธ์ระหว่างโจทก์กับจำเลยที่ 1 เป็นฐานะลูกจ้างและนายจ้างหรือไม่ และโจทก์มีสิทธิเรียกร้องเงินต่าง ๆ ตามฟ้องหรือไม่
การแต่งตั้งให้เป็นเจ้าหน้าที่เพื่อให้มีสิทธิจัดรายการสดตามระเบียบ มิใช่การแสดงเจตนาจ้างแรงงาน และเงินที่จ่ายให้ไม่ใช่ค่าจ้างตอบแทนการทำงานตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 2
พิพากษายืน (ตามศาลแรงงานกลางที่พิพากษายกฟ้อง)
จำเลยที่ 1 มีคำสั่งแต่งตั้งโจทก์เป็นเจ้าหน้าที่เพื่อให้โจทก์สามารถเข้าไปจัดรายการสดได้ตามระเบียบ มิได้มีเจตนาทำสัญญาจ้างแรงงาน งานที่โจทก์ทำคือการจัดรายการสด ซึ่งผู้จัดรายการซื้อเวลาออกอากาศจากจำเลยที่ 1 และจำเลยที่ 1 ไม่มีอำนาจควบคุมการปฏิบัติงาน โจทก์ได้รับค่าพาหนะหรือเงินค่าแรงพิเศษเพียงเล็กน้อยจ
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4211/2534นาย ประพาส วัฒน เสรีโจทก์ประธาน กรรมการ ดำเนินงาน สถานีวิทยุกระจายเสียงจำเลยทหารอากาศ กับพวกจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 2จำเลยที่ 1 มีคำสั่งตั้งให้โจทก์เป็นเจ้าหน้าที่ของสถานีเพื่อให้โจทก์สามารถเป็นผู้จัดการสดได้เท่านั้น มิได้มีเจตนาจะทำสัญญาจ้างแรงงานกับโจทก์ และโจทก์ก็มิได้ทำงานให้แก่จำเลยที่ 1นิติสัมพันธ์ระหว่างโจทก์กับจำเลยที่ 1 จึงไม่ใช่ฐานะลูกจ้างและนายจ้าง โจทก์จึงไม่มีสิทธิที่จะเรียกร้องเอาเงินต่าง ๆ ตามฟ้อง.โจทก์ฟ้องว่า โจทก์เป็นลูกจ้างของจำเลย โดยจำเลยแต่งตั้งให้โจทก์เป็นเจ้าหน้าที่ผู้ประกาศ ฝ่ายการโฆษณา แผนกรายการประจำสถานีวิทยุกระจายเสียงทหารอากาศ 09 อุดรธานี ได้รับเงินค่าจ้างเดือนละ 200 บาท ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2514 ครั้งสุดท้ายโจทก์ได้รับคำสั่งให้เป็นหัวหน้าฝ่ายรายการ ได้รับค่าจ้างเดือนละ 700 บาท เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2533 จำเลยที่ 1 มีคำสั่งเลิกจ้างโจทก์โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2533 โดยโจทก์ไม่ได้กระทำความผิดใด ๆ จำเลยไม่จ่ายค่าชดเชยให้โจทก์และมิได้บอกกล่าวล่วงหน้าให้โจทก์ทราบตามกฎหมาย ทั้งเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ทำให้โจทก์ได้รับความเสียหาย จำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยไม่จ่ายเงินบำเหน็จให้โจทก์ ระหว่างที่โจทก์เป็นลูกจ้างจำเลยจำเลยจ่ายค่าจ้างให้แก่โจทก์ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กฎหมายกำหนดไว้ จำเลยไม่ได้จัดวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี ให้แก่โจทก์ตามกฎหมาย ขอให้จำเลยจ่ายเงินบำเหน็จเหตุเกษียณอายุจำนวน 42,180 บาท สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าจำนวน 2,220 บาท ค่าชดเชยจำนวน13,320 บาท ค่าจ้างขั้นต่ำค้างจ่ายจำนวน 68,430 บาท ค่าท