สิทธิเรียกร้องค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณี และค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี เกิดขึ้นเมื่อใด และจำเลยต้องจ่ายหรือไม่
ค่าล่วงเวลาและค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณีเป็นเงินที่นายจ้างต้องจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานนอกเวลาปกติและในวันหยุดตามประเพณี สิทธิเรียกร้องเกิดขึ้นทันทีเมื่อลูกจ้างทำงานดังกล่าว ไม่ใช่เฉพาะเมื่อเลิกจ้าง ส่วนค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามประกาศกระทรวงมหาดไทย ข้อ 45 จะเกิดขึ้นต่อเมื่อนายจ้างเลิกจ้าง
จำเลยต้องจ่ายค่าล่วงเวลาและค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณี แต่ไม่ต้องจ่ายค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี
โจทก์เป็นลูกจ้างและได้ทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดตามประเพณี จำเลยมิได้เลิกจ้างโจทก์ การที่โจทก์หยุดงานเป็นความเข้าใจผิดของโจทก์เอง จำเลยมิได้ให้การปฏิเสธโดยแจ้งชัดเกี่ยวกับค่าล่วงเวลาและค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณี
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2360/2532นาย ไพจิตร ช่าง ประดิษฐ์โจทก์บริษัท กัทส์อินเวสต์ติเกชั่น จำกัดจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 29, ข้อ 32, ข้อ 45เงินค่าล่วงเวลาและค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณี เป็นเงินที่ นายจ้าง ต้องจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานนอกเวลาทำงานปกติและเพื่อตอบแทนการทำงานในวันหยุดตามประเพณี ดังนี้ เมื่อโจทก์ซึ่งเป็นลูกจ้างได้ทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดตามประเพณี โจทก์จึงมีสิทธิเรียกร้องจากจำเลยซึ่งเป็นนายจ้าง กรณีมิใช่เป็นเรื่องที่โจทก์มีสิทธิเรียกร้องก็ต่อเมื่อจำเลยได้เลิกจ้างโจทก์.สิทธิเรียกร้องค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีนั้นตกอยู่ในบังคับของประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงาน ข้อ 45 แสดงว่าสิทธิเรียกร้องนี้ย่อมเกิดมีขึ้นต่อเมื่อนายจ้างได้เลิกจ้างลูกจ้างแล้ว ดังนี้เมื่อจำเลยมิได้เลิกจ้างโจทก์ โจทก์จึงไม่มีสิทธิเรียกร้องเอาค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีจากจำเลยได้.โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าชดเชย ค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าล่วงเวลา ค่าเสียหาย ค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณี ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีและเงินประกันพร้อมดอกเบี้ยอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีนับแต่วันเลิกจ้างจนกว่าชำระเสร็จแก่โจทก์จำเลยให้การว่า จำเลยไม่มีเจตนาเลิกจ้างโจทก์ แต่โจทก์ได้ขัดขืนไม่มาปฏิบัติหน้าที่ที่สำนักงานตามคำสั่งของจำเลยศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายค่าล่วงเวลาจำนวน 4,168 บาทค่าทำงานในวันหยุดพักผ่อนประจำปีจำนวน 438 บาท ค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณีจำนวน 949 บาท พร้อมดอกเบี้ยอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีนับแต่วันฟ้องเป็นต้นไปกับให้จำเลยจ่ายเงินประกันจำนวน 1,000บาท พร้อมดอกเบี้ยอัตราร้อยละเจ็ดคร