ค่าครองชีพที่จำเลยจ่ายให้ลูกจ้างก่อนลาออกหรือถูกเลิกจ้าง ถือเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างที่ต้องนำมารวมคำนวณเงินบำเหน็จและค่าชดเชยหรือไม่
ค่าครองชีพที่จ่ายให้ลูกจ้างก่อนลาออกหรือถูกเลิกจ้างถือเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างที่ต้องนำมารวมคำนวณเงินบำเหน็จและค่าชดเชย คำสั่งยกเลิกค่าครองชีพที่ออกหลังจากลูกจ้างออกจากงานแล้วไม่มีผลย้อนหลัง
พิพากษายืนตามศาลแรงงานกลาง ให้จำเลยจ่ายเงินบำเหน็จและค่าชดเชยส่วนที่ขาด โดยนำค่าครองชีพมารวมคำนวณด้วย
โจทก์ที่ 2 ลาออกจากงานเมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2532 ก่อนที่จำเลยจะมีคำสั่งยกเลิกค่าครองชีพเมื่อวันที่ 7 เมษายน 2532 และจำเลยยังคงจ่ายค่าครองชีพให้โจทก์ที่ 2 ก่อนลาออก
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1400/2533นาง ถนอมศรี จินศร กับพวกโจทก์องค์การ ทอผ้าจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 2ก่อนโจทก์ลาออกจากงาน จำเลยยังคงจ่ายค่าครองชีพให้พนักงานรวมทั้งโจทก์ด้วย ต่อมาหลังจากโจทก์ลาออกจากงานไปแล้ว จำเลยมีคำสั่งยกเลิกการจ่ายค่าครองชีพให้แก่พนักงาน คำสั่งดังกล่าวย่อมไม่มีผลผูกพันโจทก์ ถือได้ว่าขณะโจทก์ลาออกจากงาน โจทก์ได้รับค่าครองชีพอันเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างที่ต้องนำมารวมเป็นฐานในการคำนวณเงินบำเหน็จด้วยโจทก์ฟ้องว่าจำเลยจ่ายเงินบำเหน็จและค่าชดเชยให้โจทก์ไม่ครบเนื่องจากจำเลยมิได้นำค่าครองชีพของโจทก์แต่ละคนมารวมคำนวณด้วย จำเลยให้การต่อสู้ว่า ค่าครองชีพไม่ใช่ค่าจ้างตามข้อบังคับองค์การทอผ้าว่าด้วยกองทุนบำเหน็จ พ.ศ. 2521 และตามประกาศกระทรวงมหาดไทยเรื่องการคุ้มครองแรงงาน จึงไม่ต้องนำมาคำนวณขอให้ยกฟ้อง ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายบำเหน็จและค่าชดเชยส่วนที่ขาดให้แก่โจทก์ จำเลยทั้งหกสำนวนอุทธรณ์ต่อศาลฎีกาคดีทั้งหกสำนวนนี้ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งให้รวมพิจารณาพิพากษาเข้าด้วยกัน โดยให้เรียกโจทก์ตามลำดับสำนวนว่าโจทก์ที่ 1ถึงโจทก์ที่ 6 โจทก์ทั้งหกสำนวนฟ้องว่า โจทก์ที่ 1 ถึงโจทก์ที่ 5เป็นลูกจ้างประจำรายวันของจำเลย ประจำอยู่ที่โรงงานทอผ้าพิษณุโลกและนายสุทัน สนั่นนาม สามีโจทก์ที่ 6 เป็นลูกจ้างประจำรายเดือนของจำเลย ต่อมาเมื่อวันที่ 2 เมษายน 2527 และวันที่ 2 กุมภาพันธ์2532 โจทก์ที่ 1 ที่ 2 ได้ขอลาออกจากงานตามลำดับโดยไม่มีความผิดเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2532 วันที่ 30 พฤศจิกายน 2523 และวันที่16 มกราคม 2523 จำเลยได้เลิกจ้างโจทก์ที่ 3 ที่ 4 ที่ 5 ตามลำดับโดยอ้างว่า โจทก์ที่ 3 ที่ 4 ที่ 5 หย่อนความสามารถในการทำงานและเมื่อวันที่