การบาดเจ็บจากการแข่งขันกีฬาที่นายจ้างกำหนดให้ทำนอกเวลาทำงานปกติ ถือเป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานหรือไม่
แม้งานประจำของลูกจ้างจะไม่เกี่ยวกับการแข่งขันกีฬา แต่เมื่อนายจ้างกำหนดให้ลูกจ้างเข้าร่วมแข่งขันกีฬาตามระเบียบของนายจ้าง การบาดเจ็บที่เกิดขึ้นจากการแข่งขันดังกล่าวย่อมถือเป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง
โจทก์มีสิทธิได้รับค่าทดแทนตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 54(1)
ลูกจ้างมีงานประจำเกี่ยวกับการให้กู้เงินและรับฝากเงิน แต่ผู้จัดการสาขากำหนดให้ลูกจ้างเป็นนักกีฬาฟุตบอลในการแข่งขันของธนาคารตามระเบียบ ลูกจ้างลงแข่งขันในวันหยุดนอกเวลาทำงานปกติ และได้รับบาดเจ็บกระดูกหน้าแข้งขวาหัก
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4463/2530นาย สุภาพ เอก เส นโจทก์กรมแรงงานจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 54ผู้จัดการสาขาของธนาคารนายจ้างกำหนดให้โจทก์ลูกจ้างเป็นนักกีฬาประเภทกีฬาฟุตบอลในการแข่งขันฟุตบอลของธนาคารตามระเบียบว่าด้วยการแข่งขันกีฬาของธนาคาร แม้งานประจำของโจทก์ได้แก่การทำงานเป็นกิจการของธนาคาร ซึ่งเกี่ยวกับการให้กู้เงินและรับฝากเงินจากประชาชนทั่วไปก็ตามเมื่อโจทก์ลงแข่งขันกีฬาฟุตบอลให้ธนาคารที่จัดขึ้นในวันหยุดซึ่งอยู่นอกเวลาทำงานปกติแล้วได้รับบาดเจ็บกระดูกหน้าแข้งขวาอันเล็กหักย่อมเป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง โจทก์จึงมีสิทธิได้รับค่าทดแทนตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงาน ข้อ 54(1).(สีนวล คงลาภ-จุนท์ จันทรวงศ์-มาโนช เพียรสนอง)แหล่งที่มากองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนกหมายเลขคดีดำศาลฎีกาหมายเลขคดีดำศาลชั้นต้นหมายเลขคดีแดงศาลชั้นต้นหมายเหตุรายการที่ 1/ ของหน้าที่ 1 พิมพ์คำพิพากษาปิดฉบับย่อ