การสนับสนุนการกระทำผิดอาญาแก่นายจ้าง ถือเป็นการกระทำความผิดอาญาตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47(1) หรือไม่
การกระทำความผิดอาญาแก่นายจ้างตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47(1) นั้น แม้มิใช่ตัวการ แต่หากเป็นการสนับสนุนการกระทำผิด ก็ถือเป็นการกระทำความผิดอาญาตามความหมายดังกล่าว
ศาลฎีกาพิพากษากลับคำพิพากษาศาลแรงงานกลาง ให้ยกฟ้องโจทก์
โจทก์เป็นนายไปรษณีย์ระดับ 5 ร่วมฟังการเจรจาที่นายไพบูลย์ช่างโทรเลขระดับ 1 เรียกร้องค่าเสียหายจากนายสำรวยที่ทำสายโทรเลขขาด ได้รับเงิน 1,500 บาท โจทก์ไม่ได้รายงานผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับเงินค่าเสียหายที่ได้รับ และรายงานความเรียบร้อยของสายโทรเลขว่าเป็นปกติในวันรุ่งขึ้น โจทก์มีส่วนรู้เห็นโดยตลอดในการเรีย
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 459/2526นายเกษม กองสุขโจทก์การสื่อสารแห่งประเทศไทยจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47การกระทำความผิดอาญาแก่นายจ้างอันเป็นเหตุให้นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงานฯ ข้อ 47(1) นั้น แม้มิใช่ตัวการแต่หากเป็นการสนับสนุนการกระทำผิด ก็เป็นการกระทำความผิดอาญาตามความหมายดังกล่าวโจทก์ฟ้องว่า โจทก์เป็นลูกจ้างประจำของจำเลย เมื่อวันที่ 7 เมษายน2525 จำเลยเลิกจ้างโจทก์อ้างว่ากระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง ฐานทุจริตต่อหน้าที่การงานและประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงตามข้อบังคับของการสื่อสารแห่งประเทศไทยซึ่งไม่เป็นความจริง โจทก์มิได้กระทำทุจริตดังที่จำเลยอ้างจึงเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ขอให้บังคับจำเลยรับโจทก์กลับเข้าทำงานในตำแหน่งหน้าที่และอัตราค่าจ้างไม่ต่ำกว่าเดิมจำเลยให้การว่า เมื่อวันที่ 10 มกราคม 2524 โจทก์ได้รับแจ้งว่ามีรถฉายภาพยนต์เกี่ยวสายโทรเลขสายท่าตูมถึงชุมพลบุรีขาด โจทก์แจ้งความต่อเจ้าพนักงานตำรวจท้องที่ ต่อมาวันที่ 11 มกราคม 2524 โจทก์พร้อมด้วยนายไพบูลย์ เกษตรสินธุ์ ช่างระดับ 1 ประจำที่ทำการโทรเลขท่าตูมไปที่เกิดเหตุช่วยต่อสายโทรเลขที่ขาดเสร็จ จึงไปพบนายสำรวย ทุ่งโมง คนขับรถที่สถานีตำรวจภูธรอำเภอชุมพลบุรี เพื่อตกลงค่าเสียหาย โจทก์กับนายไพบูลย์ร่วมกันเรียกร้องค่าเสียหายจากนายสำรวยเป็นเงิน 1,500 บาท แล้วแบ่งกันเอาไปเป็นประโยชน์โดยทุจริต โจทก์โทรเลขแจ้งผู้บังคับบัญชาว่าสายโทรเลขระหว่างไปรษณีย์โทรเลขชุมพลบุรีถึงไปรษณีย์โทรเลขท่าตูมประจำวันที่ 10 มกราคม2524 สะดวกดี อันเป็นการแจ้งเท็จต่อผู้บังคับบัญชา การกระทำของโจทก์เป็นการฝ่าฝืนข้อบังคับและระเบียบเกี่ยวกับการทำงานและคำสั่งอันชอบ