การสั่งให้ลูกจ้างทำงานให้เสร็จทุกวัน ถือเป็นการสั่งให้ทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุดหรือไม่
การที่นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างทำงานให้เสร็จทุกวัน โดยมิได้สั่งให้ทำงานเกินเวลาทำงานปกติหรือทำงานในวันหยุด และลูกจ้างทำงานเกินเวลาโดยสมัครใจเพื่อแสดงผลงานของตนเอง ถือไม่ได้ว่านายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลาหรือค่าทำงานในวันหยุด
พิพากษายืนตามศาลแรงงานกลางที่ยกฟ้องโจทก์
โจทก์เป็นลูกจ้างทดลองงาน ตำแหน่งพนักงานบัญชี ผู้บังคับบัญชาสั่งด้วยวาจาให้ทำงานในหน้าที่ให้เสร็จทุกวันเพื่อแสดงผลงาน โจทก์จึงทำงานเกินเวลาปกติและในวันหยุดเพื่อเตรียมงาน โดยโจทก์ประสงค์ให้งานเสร็จเพื่อแสดงผลงานของตนเอง
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1265/2526นางสาวศิริพร ทิศาปกรณ์ โดยนายสุขุม ฉัตรอารียกุลโจทก์ผู้รับมอบอำนาจโจทก์ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงาน ลงวันที่ 16 เมษายน พ.ศ.2515 ข้อ 34, ข้อ 39ผู้บังคับบัญชาสั่งให้โจทก์ซึ่งเป็นลูกจ้างที่ยังอยู่ในระหว่างทดลองปฏิบัติงานทำงานในหน้าที่ให้เสร็จทุกวันโจทก์ประสงค์ให้งานเสร็จตามคำสั่งดังกล่าวเพื่อแสดงถึงผลงานของโจทก์เอง จึงทำงานเกินเวลาทำงานปกติในวันทำงานและทำงานในวันหยุด ถือไม่ได้ว่าจำเลยผู้เป็นนายจ้างให้โจทก์ทำงานเกินเวลาทำงานปกติหรือทำงานในวันหยุด อันจำเลยจะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาหรือค่าทำงานในวันหยุดแก่โจทก์โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าล่วงเวลาและค่าทำงานในวันหยุดแก่โจทก์จำเลยให้การว่า จำเลยมิได้สั่งให้โจทก์ทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด ขอให้ยกฟ้องศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์อุทธรณ์ต่อศาลฎีกาศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยข้อกฎหมายว่า ข้อเท็จจริงได้ความว่าโจทก์เข้าทำงานเป็นลูกจ้างของจำเลยตำแหน่งพนักงานบัญชีอยู่ในระหว่างทดลองปฏิบัติงาน สมุหบัญชีของจำเลยซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของโจทก์ได้สั่งด้วยวาจาให้โจทก์ปฏิบัติงานในหน้าที่ให้เสร็จทุกวัน โดยให้เหตุผลว่าต้องการให้โจทก์แสดงผลงาน เป็นเหตุให้โจทก์ต้องทำงานเกินเวลาทำงานปกติในวันทำงานและต้องทำงานในวันหยุดเพื่อเตรียมงานสำหรับวันทำงานต่อไปเห็นว่า สมุหบัญชีของจำเลยเพียงสั่งให้โจทก์ปฏิบัติงานให้เสร็จทุกวัน หาได้สั่งให้โจทก์ทำงานเกินเวลาทำงานปกติหรือให้ทำงานในวันหยุดไม่ การที่โจทก์ประสงค์ให้งานเสร็จไปทุกวันตามคำสั่งสมุหบัญชีเพื่อจะได้แสดงถึงผลงานของโจทก์เองในการทดลองปฏิบัติงานจึงทำงานเกินเวลาทำงานปกติในวันทำงานและทำงานใน