การแสดงเจตนาฝ่ายเดียวของลูกจ้างโดยลงชื่อในเอกสารยินยอมให้นายจ้างหักเงินเดือนได้ เพียงพอให้เกิดสิทธิหักเงินเดือนแก่นายจ้างหรือไม่ โดยไม่ต้องให้นายจ้างล
ไม่มีกฎหมายบังคับว่าความยินยอมของลูกจ้างเช่นนี้จะต้องทำตามแบบอย่างไร เพียงแต่ลูกจ้างแสดงเจตนาฝ่ายเดียวว่าเมื่อทำให้จำเลยเสียหายยอมให้จำเลยหักเงินที่ตนมีสิทธิได้จากจำเลย ก็เพียงพอให้จำเลยมีสิทธิหักเงินเดือนได้ โดยไม่ต้องให้จำเลยลงชื่อในเอกสารด้วย
พิพากษายืนตามศาลแรงงานกลางที่ยกฟ้องโจทก์
โจทก์เป็นลูกจ้างของจำเลย ได้ลงชื่อในเอกสารยินยอมให้จำเลยหักเงินเดือนได้หากโจทก์ทำให้จำเลยเสียหาย ต่อมาโจทก์เบิกเงินค่าอาหารและค่าอุปกรณ์การเรียนของบุตรโดยไม่มีสิทธิ จำเลยจึงหักเงินเดือนโจทก์ โจทก์ฟ้องว่าจำเลยฝ่าฝืนประกาศกระทรวงมหาดไทย ข้อ 30 โดยหักหนี้อื่น
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1307/2526นายสุรพล พานิชโจทก์ธนาคารออมสินจำเลย ป.พ.พ. ม. 112, ม. 115 ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงาน ลงวันที่ 16 เมษายน พ.ศ.2515 ข้อ 30โจทก์ซึ่งเป็นลูกจ้างของจำเลยได้ยินยอมลงชื่อในเอกสารที่มีใจความว่าโจทก์สัญญาว่าจะไม่ประพฤติการต่าง ๆ ให้เป็นที่เสียหายต่อจำเลยหากทำให้จำเลยเสียหายยอมให้จำเลยหักเอาจากเงินที่โจทก์มีสิทธิได้รับจากจำเลยได้ไม่มีข้อความตอนใดที่แสดงว่าโจทก์จะเรียกร้องสิ่งใดจากจำเลยได้บ้างและไม่มีกฎหมายบังคับว่าความยินยอมของลูกจ้างเช่นนี้จะต้องทำตามแบบอย่างไรดังนั้นเพียงแต่โจทก์แสดงเจตนาฝ่ายเดียวก็เป็นการเพียงพอที่จะทำให้จำเลยมีสิทธิหักเงินเดือนของโจทก์มาชดใช้เงินค่าอาหารและค่าอุปกรณ์การเรียนของบุตรที่โจทก์เบิกไปโดยไม่มีสิทธิได้โดยจำเลยไม่จำเป็นต้องลงชื่อในเอกสารดังกล่าวด้วยโจทก์ฟ้องว่า จำเลยซึ่งเป็นนายจ้างโจทก์ได้ฝ่าฝืนประกาศกระทรวงมหาดไทยเรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 30 โดยสั่งหักหนี้อื่นจากเงินเดือนของโจทก์เพื่อชดใช้เงินค่าเล่าเรียนบุตรซึ่งโจทก์เบิกไปโดยได้รับอนุญาตการจ่ายตามระเบียบแล้ว และเป็นการไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ขอให้บังคับจำเลยชำระเงิน1,280 บาทที่จำเลยหักไปคืนแก่โจทก์จำเลยให้การว่า โจทก์นำเงินค่าอาหารและค่าอุปกรณ์การเรียนของบุตรมาเบิกเป็นค่าเล่าเรียนบุตรจึงไม่ถูกต้องตามระเบียบของจำเลย จำเลยจึงมีสิทธิหักเงินเดือนโจทก์ จำเลยมิได้ฝ่าฝืนประกาศกระทรวงมหาดไทย และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ขอให้ยกฟ้องศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่า หนี้เงินที่จำเลยหักจากเงินเดือนโจทก์มิใช่หนี้อื่นแต่เป็นหนี้ที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างแรงงาน จึงไม่ขัดต่อประกาศกระทรวงมหาดไทยฯ ข้อ 30 พิพากษายกฟ้องโ