สถานะลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กรณีทำงานตามสัญญาเช่าโรงงานระหว่างนายจ้างกับหน่วยงานรัฐ
การที่โจทก์ทำงานในโรงงานซึ่งจำเลยเช่ามาจากกระทรวงกลาโหม เป็นการทำงานในฐานะเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของกระทรวงกลาโหม อันเป็นไปตามเงื่อนไขแห่งสัญญาเช่า มิได้เกิดจากข้อตกลงที่โจทก์ตกลงทำงานให้แก่จำเลย โจทก์จึงมิใช่ลูกจ้างของจำเลยตามบทนิยามคำว่าลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
โจทก์มิใช่ลูกจ้างของจำเลย จึงไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยและเงินบำเหน็จตามฟ้อง พิพากษายืน
โจทก์ทำงานกับจำเลยเป็นผลจากข้อตกลงระหว่างจำเลยกับกระทรวงกลาโหม โดยกระทรวงกลาโหมยังถือว่าโจทก์เป็นลูกจ้าง สงวนอำนาจบังคับบัญชาในการลงโทษและการพิจารณาความดีความชอบ และเคยย้ายข้าราชการที่ทำงานกับจำเลยกลับไปทำงานที่กระทรวงกลาโหมเพราะเงินเดือนเต็มขั้น โจทก์ต้องออกจากงานเนื่องจากกระทรวงกลาโหมเป็นผู้สั่งเพ
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3098/2524นายสุวรรณ จิตวิกรมโจทก์บริษัทซัมมิท อินดัสเทรียล จำกัดจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 2การที่โจทก์ทำงานกับจำเลยเป็นผลจากข้อตกลงระหว่างจำเลยกับกระทรวงกลาโหมและกระทรวงกลาโหมยังถือว่าโจทก์เป็นลูกจ้างอยู่โดยสงวนอำนาจบังคับบัญชาในการลงโทษและการพิจารณาความดีความชอบของโจทก์ไว้ และยังได้เคยย้ายข้าราชการที่ทำงานกับจำเลยกลับไปทำงานที่กระทรวงกลาโหมเพราะเงินเดือนเต็มขั้นจึงเห็นได้ว่าการที่โจทก์ทำงานในโรงงานซึ่งจำเลยเช่ามาจากกระทรวงกลาโหม เป็นการทำงานในฐานะเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของกระทรวงกลาโหมอันเป็นไปตามเงื่อนไขแห่งสัญญาเช่าโรงงานมิได้เกิดจากข้อตกลงที่โจทก์ตกลงทำงานให้แก่จำเลย โจทก์จึงมิใช่ลูกจ้างของจำเลยโจทก์ฟ้องว่า จำเลยได้ทำสัญญาเช่าโรงกลั่นน้ำมันจากกระทรวงกลาโหมและตกลงรับข้าราชการและลูกจ้างของโรงกลั่นน้ำมันนั้นเข้าทำงานกับจำเลยโดยจำเลยต้องจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และเงินเพิ่มต่าง ๆ ให้ตามที่กระทรวงกลาโหมเห็นชอบ จำเลยให้โจทก์ออกจากงานโดยไม่จ่ายบำเหน็จและค่าชดเชยให้โจทก์ ขอให้ศาลบังคับจำเลยจ่ายบำเหน็จ ค่าชดเชย รวมทั้งดอกเบี้ยแก่โจทก์จำเลยให้การว่า โจทก์ไม่ใช่ลูกจ้างของจำเลย โจทก์เป็นลูกจ้างของกระทรวงกลาโหม จำเลยมิได้เป็นผู้สั่งให้โจทก์ออกจากงาน แต่โจทก์ต้องออกจากงานตามระเบียบของกระทรวงกลาโหม ขอให้ยกฟ้องศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์อุทธรณ์ต่อศาลฎีกาศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยว่า การที่โจทก์เข้าทำงานกับจำเลยเป็นผลจากข้อตกลงระหว่างจำเลยกับกระทรวงกลาโหม และกระทรวงกลาโหมถือว่าข้าราชการและลูกจ้างรวมทั้งโจทก์ยังคงเป็นข้าราชการและลูกจ้างของกระทรวงกลาโหมอยู่ ในด้านบังคับบัญชากระทรวงกลาโหมยังคงสงวนอำนาจในการล