ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2911/2524การรถไฟแห่งประเทศไทยฯโจทก์กรมแรงงานฯจำเลย ประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 103 พ.ศ.2515 ข้อ 2(6) ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 2, ข้อ 48, ข้อ 49, ข้อ 50, ข้อ 54, ข้อ 57 ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง โรคซึ่งเกิดขึ้นเกี่ยวเนื่องกับการทำงาน ลงวันที่ 16 เมษายน 2515 ข้อ 22โรคหรือการเจ็บป่วยอย่างอื่นที่ทำให้ลูกจ้างถึงแก่ ความตาย อันเป็นผลให้นายจ้างต้องจ่ายค่าทดแทนตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องโรคซึ่งเกิดขึ้นเกี่ยวเนื่องกับการทำงานฯ ข้อ 22 จะต้องเป็นโรคหรือการเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นสืบเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างโดยตรงหรืออีกนัยหนึ่งก็คืองานที่ลูกจ้างทำนั้นเป็นมูลให้เกิดโรคหรือการเจ็บป่วยขึ้นและเป็นเหตุให้ลูกจ้างถึงแก่ความตายด้วยโรคและการเจ็บป่วยดังกล่าวปกติลูกจ้างผู้ตายมีหน้าที่คุมประแจทำความสะอาดสถานีรถไฟและแขวนห่วงทางสะดวกมิใช่เป็นงานที่ก่อให้เกิดโรคหรือการเจ็บป่วยเป็นลมในปัจจุบันเมื่อปรากฏว่าผู้ตายมิได้ทำงานตรากตรำแต่ทำงานทุกวันโดยไม่มีวันหยุดและถึงแก่ความตายทันทีทันใดที่ปฏิบัติหน้าที่และกำลังปฏิบัติหน้าที่ต่อไป ยังถือไม่ได้ว่าผู้ตายถึงแก่ความตายด้วยโรคหรือการเจ็บป่วยซึ่งเป็นผลเนื่องจากการทำงานโจทก์ฟ้องว่า เมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2525 นายอุ่น ทองนวลอดีตคนคุมประแจสถานีรถไฟไม้แก่น อำเภอรามัญ จังหวัดยะลา เป็นลูกจ้างของโจทก์ล้มป่วยลงด้วยเป็นลมปัจจุบันถึงแก่ความตายโจทก์ในฐานะนายจ้างได้ยื่นแบบแจ้งการประสบอันตรายและเจ็บป่วยของลูกจ้างต่อพนักงานเงินทดแทนจังหวัดยะลา พนักงานเงินทดแทนวินิจฉัยว่ามิใช่เป็นการเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานจึงไม่มีสิทธิได้รับเงินทดแทน แต่นางยินดี ทองนวล ภริยาของนายอุ่นได้ยื่นอุทธรณ์ต่ออธิบดี