ฎีกาที่ คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1425 - 1436/2524

ประเด็นกฎหมาย

ศาลแรงงานพิพากษาให้จำเลยเสียดอกเบี้ยในค่าชดเชยโดยโจทก์มิได้มีคำขอ เป็นการชอบด้วยกฎหมายหรือไม่

หลักกฎหมาย

ศาลแรงงานจะพิพากษาเกินคำขอบังคับได้เฉพาะกรณีเพื่อความเป็นธรรมแก่คู่ความตามมาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 การพิพากษาให้จำเลยเสียดอกเบี้ยโดยโจทก์มิได้มีคำขอไม่เข้าข้อยกเว้นดังกล่าว จึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย

คำวินิจฉัย

พิพากษาแก้เป็นว่า จำเลยไม่ต้องรับผิดใช้ดอกเบี้ยแก่โจทก์ในสำนวนที่ 11 และสำนวนที่ 12 นอกจากที่แก้ให้เป็นไปตามคำพิพากษาศาลแรงงานกลาง

ข้อเท็จจริงสำคัญ

โจทก์ในสำนวนที่ 11 และ 12 มิได้มีคำขอบังคับให้จำเลยเสียดอกเบี้ย แต่ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยเสียดอกเบี้ยนับแต่วันเลิกจ้างจนกว่าจะชำระเสร็จ

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

เนื้อหาคำพิพากษา (บางส่วน)

ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1425 - 1436/2524นางผัน วงษ์คำโจทก์กระทรวงการคลัง กับพวกจำเลย ป.วิ.พ. ม. 142 พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ศาลแรงงานพิพากษาให้จำเลยเสียดอกเบี้ยในค่าชดเชยโดยโจทก์มิได้มีคำขอในเงินจำนวนนี้ เป็นการชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ข้อนี้เป็นปัญหาเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ศาลฎีกายกขึ้นวินิจฉัยได้เองตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 142(5) พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานฯ มาตรา 31 การที่ศาลแรงงานพิพากษาในเรื่องนี้มิใช่กรณีเพื่อความเป็นธรรมแก่คู่ความ ที่ศาลแรงงานจะพิพากษาเกินคำขอบังคับได้ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานฯ มาตรา 52 คำพิพากษาดังกล่าวจึงไม่ชอบศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยให้ค่าชดเชยแก่โจทก์ตามจำนวนที่ระบุแต่ละสำนวน กับให้เสียดอกเบี้ยร้อยละ 7.5 ต่อปี ตั้งแต่วันเลิกจ้าง จำเลยอุทธรณ์ต่อศาลฎีกาศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยข้อกฎหมายว่า "คดีนี้ปรากฏว่าศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยทั้งสองในสำนวนที่ 11 และสำนวนที่ 12 เสียดอกเบี้ยให้โจทก์นับแต่วันเลิกจ้างจนกว่าจะชำระเสร็จ โดยที่โจทก์ทั้งสองสำนวนนี้มิได้มีคำขอบังคับในเรื่องดังกล่าว จึงมีปัญหาว่าคำพิพากษาศาลแรงงานกลางในเรื่องนี้ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ ปัญหาข้อนี้คู่ความมิได้อุทธรณ์ แต่เห็นว่าเป็นข้อกฎหมายเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ศาลฎีกามีอำนาจยกขึ้นวินิจฉัยเองได้ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 142(5) พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 31 ศาลฎีกาพิเคราะห์ปัญหานี้แล้ว เห็นว่าการที่ศาลแรงงานกลางมีคำพิพากษาในเรื่องนี้ มิใช่เป็นกรณีเพื่อความเป็นธรรมแก่คู่ความอันศาลจะมีอำนาจพิพากษาเกินคำขอบังคับได้ตามที่บัญ