การจ่ายเงินบำเหน็จตามคำสั่งกระทรวงอุตสาหกรรมที่ 124/2501 ข้อ 37 ถือเป็นการจ่ายเงินชดเชยรวมไปด้วยหรือไม่ และโจทก์ที่ 24, 28, 34, 35 มีสิทธิได้รับค่าชดเ
คำสั่งกระทรวงอุตสาหกรรมที่ 124/2501 มิได้ออกโดยอาศัยอำนาจพระราชบัญญัติแรงงาน พ.ศ. 2499 การยกเลิกพระราชบัญญัติดังกล่าวจึงไม่กระทบต่อคำสั่ง และการจ่ายเงินบำเหน็จตามข้อ 37 ถือเป็นการจ่ายเงินชดเชยรวมไปด้วย มิใช่เป็นการตัดสิทธิรับเงินชดเชย
ให้ยกฟ้องโจทก์ที่ 24, 28, 34, 35
โจทก์ที่ 24, 28, 34, 35 ได้รับเงินบำเหน็จจากกรมโรงงานอุตสาหกรรมและบริษัทสุรามหาคุณ จำกัด แล้วช่วงหนึ่ง และเมื่อรวมกับเงินบำเหน็จที่ได้รับจากจำเลยมีจำนวนมากกว่าค่าชดเชยที่เรียกร้อง
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1269/2525นายจรัส จงแจ่ม กับพวกโจทก์บริษัท สุรามหาราษฎร์ จำกัดจำเลย พ.ร.บ.แรงงาน พ.ศ.2499 ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน คำสั่งของกระทรวงอุตสาหกรรมที่ออกมาเพื่อให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติแรงงาน พ.ศ. 2499 ซึ่งใช้บังคับอยู่ในขณะนั้นมิได้ออกโดยอาศัยพระราชบัญญัติดังกล่าว ดังนั้น การที่ ประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 19 มายกเลิกพระราชบัญญัติ นี้ จึงหากระทบกระเทือนถึงคำสั่งนั้นไม่ คำสั่งที่มีความว่า ในกรณีที่พนักงานประจำมีสิทธิได้รับทั้งเงินชดเชยและเงินบำเหน็จ ถ้าเงินบำเหน็จมากกว่าเงินชดเชย ให้ตัดเงินบำเหน็จออกเท่ากับจำนวนเงินชดเชยแต่ถ้าเงินบำเหน็จน้อยกว่าเงินชดเชยให้ได้รับแต่เงินชดเชยอย่างเดียวนั้น ถือได้ว่าได้จ่ายเงินชดเชยให้เช่นกันเพียงแต่จ่ายรวมไปกับเงินบำเหน็จเท่านั้น และในกรณีเงินบำเหน็จน้อยกว่าเงินชดเชยก็จะจ่ายเงินบำเหน็จให้เท่ากับเงินชดเชย ดังนี้ การจ่ายเงินบำเหน็จดังกล่าวจึงเป็นการจ่ายเงินชดเชยรวมไปด้วยศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายค่าชดเชยแก่โจทก์ที่ 24, 28, 34, 35 พร้อมดอกเบี้ย โจทก์และจำเลยอุทธรณ์ต่อศาลฎีกาศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยข้อกฎหมายว่า "ปัญหาที่โจทก์อุทธรณ์ว่า คำสั่งกระทรวงอุตสาหกรรมที่ 124/2501 ข้อ 23 ที่ว่าพนักงานประจำมีสิทธิได้รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้างจำนวน 30 วัน หรือ 1 เดือน เป็นคำสั่งที่ออกตามพระราชบัญญัติแรงงาน พ.ศ. 2499 ต่อมาประกาศของคณะปฏิวัติฉบับที่ 19 ลงวันที่ 31 ตุลาคม 2501 ได้ยกเลิกพระราชบัญญัติดังกล่าวแล้ว และมีประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 17 มิถุนายน 2517 เปลี่ยนแปลงอัตราค่าชดเชยใหม่แล้ว แต่จำนวนเงินชดเชยตามคำสั่งของกระทรวงอุตสาหกรรมที่ 1