ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 289/2539นาย ประดิษฐ์ เจริญนิธิโชติโจทก์บริษัท ชาร์พ แอพพลายแอนช์ (ประเทศ ไทย ) จำกัดจำเลย ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47(3)การเล่นการพนันสลากกินรวบนอกจากจะเป็นการกระทำที่ผิดต่อกฎหมายอาญาแล้วยังเป็นบ่อเกิดแห่งอาชญากรรมและอาจทำให้บริษัทจำเลยได้รับความเสียหายทางชื่อเสียงการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับดังกล่าวถึงแม้จะเป็นการกระทำผิดครั้งแรกก็เป็นกรณีร้ายแรงที่จำเลยจะเลิกจ้างโจทก์ได้โจทก์ฟ้องว่า เมื่อวันที่ 16 มีนาคม 2531 จำเลยจ้างโจทก์เข้าทำงานเป็นลูกจ้างทำหน้าที่ซ่อมบำรุง ค่าจ้างอัตราสุดท้ายเดือนละ 9,139 บาท กำหนดจ่ายค่าจ้างทุกวันที่ 28 ของเดือนต่อมาวันที 13 ธันวาคม 2537 จำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยกล่าวหาว่าโจทก์เล่นการพนันสลากกินรวบเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2537 ซึ่งไม่เป็นความจริง จำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยโจทก์ไม่ได้กระทำความผิดและมิได้บอกกล่าวเลิกจ้างล่วงหน้าตามกฎหมายเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมโจทก์ทำงานกับจำเลยติดต่อกันเกินกว่าสามปี ขอให้บังคับจำเลยจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นเงิน 14,318บาท ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมเป็นเงิน 990,000 บาทค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี 3,656 บาท และค่าชดเชย54,834 บาท แก่โจทก์จำเลยให้การว่า เลิกจ้างโจทก์เพราะโจทก์ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานในกรณีร้ายแรง โดยเป็นตัวแทนรับซื้อสลากกินรวบจากพนักงานทั่วไปเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2537 เวลาประมาณ 17.10 นาฬิกา จำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยมีเหตุอันสมควรมิใช่การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม จำเลยจึงไม่ต้องจ่ายค่าเสียหายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชย และค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีแก่โจทก์ ขอให้ยกฟ้องศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่า