พนักงานรัฐวิสาหกิจที่กระทำการทุจริตต่อหน้าที่และประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงโดยรับงานขององค์การไปให้ผู้อื่นทำ มีสิทธิได้รับบำเหน็จหรือไม่
ตามข้อบังคับว่าด้วยการสงเคราะห์พนักงาน พ.ศ.2519 ข้อ 10 พนักงานที่ทำงานครบสิบปีขึ้นไปมีสิทธิได้รับบำเหน็จเมื่อออกจากงาน เว้นแต่เข้าข้อยกเว้นตามข้อ 15 ซึ่งรวมถึงการทุจริตต่อหน้าที่ (15.1) การฝ่าฝืนข้อบังคับทำให้องค์การเสียหายร้ายแรง (15.2) และการประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง (15.6) หากพนักงานกระทำการอันเป็น
โจทก์ไม่มีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จ พิพากษากลับ ให้ยกฟ้องโจทก์สำหรับเงินบำเหน็จ
โจทก์เป็นพนักงานของจำเลยซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจ มีหน้าที่รับงานจากลูกค้าที่ศูนย์บริการลูกค้า เมื่อได้รับงานจากบริษัทหนึ่ง โจทก์มิได้ส่งงานให้หน่วยงานของจำเลยที่รับผิดชอบ แต่กลับส่งงานให้สหกรณ์ซึ่งมีวัตถุประสงค์เช่นเดียวกับจำเลยและโจทก์เป็นสมาชิกและกรรมการดำเนินการ ทำให้จำเลยขาดรายได้และเสียชื่อเสียง จำเ
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 6943/2550นายดำหริ สุขสาครโจทก์องค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์ (ร.ส.พ.)จำเลย พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ.2543 ม. 6, ม. 95 ข้อบังคับองค์การรับขนส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์ ว่าด้วยการสงเคราะห์พนักงาน พ.ศ.2519 ข้อบังคับองค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์ว่าด้วยการสงเคราะห์พนักงาน พ.ศ.2519 (ฉบับประมวลแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 9) ได้กำหนดบำเหน็จไว้ในหมวด 4 การสงเคราะห์เมื่อออกจากงาน ข้อ 10 ว่าพนักงานซึ่งได้ทำงานในองค์การมานับอายุงานได้สิบปีบริบูรณ์ขึ้นไป เมื่อออกจากงานเพราะตายหรือเพราะเหตุอื่นให้มีสิทธิได้รับบำเหน็จเท่ากับค่าจ้างเดือนสุดท้ายคูณด้วยจำนวนปีที่ผู้นั้นได้ทำงานในองค์การ การกำหนดดังกล่าวใช้กับพนักงานที่ออกจากงานเพราะตายหรือเพราะเหตุอื่นที่มิใช่เหตุตามข้อ 15 ซึ่งระบุว่า พนักงานไม่มีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงชีพหรือบำเหน็จถ้าถูกออกจากงานเพราะกระทำความผิดดังต่อไปนี้ 15.1 กระทำการทุจริตต่อหน้าที่ 15.2 กระทำการฝ่าฝืนข้อบังคับระเบียบหรือคำสั่งขององค์การอันเป็นเหตุให้องค์การได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง...15.6 ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง จำเลยเป็นรัฐวิสาหกิจวัตถุประสงค์ในการรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์แก่ประชาชนโดยทั่วไป โจทก์ได้รับมอบหมายให้ทำงานอยู่ในห้องศูนย์บริการลูกค้าของจำเลย ได้รับโทรศัพท์ว่าจ้างงานจากบริษัท บ. แล้ว โจทก์มิได้ส่งงานต่อหน่วยงานที่มีหน้าที่รับผิดชอบของจำเลย แต่กลับส่งงานที่รับไว้ดังกล่าวให้สหกรณ์เครือกระจายสินค้าและพัสดุภัณฑ์ซึ่งมีวัตถุประสงค์ในทางธุรกิจการค้าเช่นเดียวกับจำเลยซึ่งโจทก์เป็นสมาชิกผู้ถือหุ้นและต่อมาในปี 2545 ได้เข้าเป็นกรรมการในคณะกรรมการดำเนินการและมีประโยชน์เกี่ยวข้องรับงานนั้นไปทำ ทั้งที่โจทก์เป็น