ความผิดฐานฉ้อโกงค่าจ้างแรงงานตามประมวลกฎหมายอาญามาตรา 344 ต้องมีเจตนาทุจริตหลอกลวงในขณะตกลงจ้างงาน หากไม่มีเจตนาทุจริตในขณะนั้น แต่ภายหลังมีเหตุขัดข้อ
ความผิดฐานฉ้อโกงค่าจ้างแรงงานตามมาตรา 344 ต้องได้ความว่าจำเลยมีเจตนาทุจริตหลอกลวงผู้เสียหายในขณะที่ตกลงจะให้ผู้เสียหายประกอบการงาน โดยเจตนาจะไม่ใช้ค่าแรงงานหรือค่าจ้าง หรือจะใช้ต่ำกว่าที่ตกลง หากไม่ได้ความว่าจำเลยมีเจตนาทุจริตในขณะตกลง แต่เป็นเรื่องที่ตกลงกันมาแล้วและมีเหตุขัดข้องเกิดขึ้นภายหลัง ทำใ
การกระทำของจำเลยเป็นเพียงการผิดสัญญาทางแพ่ง ไม่เป็นความผิดอาญาตามประมวลกฎหมายอาญามาตรา 344
จำเลยตกลงให้ผู้เสียหายประกอบการงานให้แก่ตน แต่ต่อมามีเหตุขัดข้องทำให้จำเลยไม่อาจใช้ค่าแรงงานหรือค่าจ้างตามที่ตกลงกันไว้
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1953/2506พนักงานอัยการจังหวัดชลบุรีโจทก์นางสะอิ้ง แสงอรุณจำเลย ป.อ. ความผิดฐานฉ้อโกงค่าจ้างแรงงาน ตามประมวลกฎหมายอาญามาตรา 344 นั้น จะต้องได้ความว่าจำเลยมีเจตนาทุจริตหลอกลวงผู้เสียหายในขณะที่ตกลงจะให้ผู้เสียหายประกอบการงานให้แก่ตนโดยเจตนาจะไม่ใช้ค่าแรงงาน หรือค่าจ้าง หรือจะใช้ค่าแรงงาน หรือค่าจ้างต่ำกว่าที่ตกลงจึงจะเป็นความผิดได้ ถ้าหากไม่ได้ความว่าจำเลยมีเจตนาทุจริตเช่นนั้นในขณะที่จะตกลงกัน แต่เป็นเรื่องที่ตกลงกันมาแล้ว จึงมีเหตุขัดข้องเกิดขึ้นแก่จำเลย ทำให้จำเลยไม่อาจใช้ค่าแรงงานหรือค่าจ้างได้ตามที่ตกลงกันไว้ ก็เป็นเพียงการผิดสัญญาในทางแพ่งเท่านั้น จะปรับบทเป็นความผิดทางอาญาหาได้ไม่(การุณย์นราทร-ห้วน ประชาบาล-ยุ้ย อาตมียะนันทน์)แหล่งที่มากองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนกหมายเลขคดีดำศาลฎีกาหมายเลขคดีดำศาลชั้นต้นหมายเลขคดีแดงศาลชั้นต้นหมายเหตุรายการที่ 1/ ของหน้าที่ 1 พิมพ์คำพิพากษาปิดฉบับย่อ