เงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ได้รับเมื่อออกจากงานตามโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหรือไม่
เงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ได้รับเมื่อออกจากงานเพราะเกษียณอายุ ได้รับยกเว้นภาษีตาม ป.รัษฎากร มาตรา 42 (17) ประกอบกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 ข้อ 2 (36) และประกาศอธิบดีกรมสรรพากร (ฉบับที่ 52) ข้อ 1 (1) หากลูกจ้างมีอายุไม่ต่ำกว่า 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี โดยการเกษียณอายุ
เงินที่โจทก์ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจำนวน 3,184,640.27 บาท เป็นเงินได้ที่ได้รับยกเว้นไม่ต้องนำมารวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา พิพากษายืนให้จำเลยคืนเงินภาษีอากรจำนวน 477,696.04 บาท พร้อมดอกเบี้ย
โจทก์เป็นพนักงานธนาคาร เข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตั้งแต่ปี 2540 ออกจากงานเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2550 ตามโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ขณะนั้นอายุ 55 ปีเศษ และเป็นสมาชิกกองทุนมาแล้วเกิน 5 ปี ได้รับเงินจากกองทุน 3,184,640.27 บาท ถูกหักภาษี ณ ที่จ่าย 289,095.04 บาท ต่อมายื่นแบบเพิ่มเติมขอคืนภาษีโดยไ
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 8793/2558นายบุญศิริ นิ่มมุกดาโจทก์กรมสรรพากรจำเลย ป.รัษฎากร ม. 42, 42 (17)ตาม ป.รัษฎากร มาตรา 42 บัญญัติถึงเงินได้ประเภทต่าง ๆ ที่มีเหตุอันสมควรได้รับยกเว้นไม่ต้องนำมารวมคำนวณเพื่อเสียภาษีโดยเงินได้ในประเภทตามมาตรา 42 (17) คือเงินได้ตามที่กำหนดยกเว้นโดยกฎกระทรวง ให้อำนาจฝ่ายบริหารกำหนดได้ตามนโยบายภาษีและเพื่อความเป็นธรรมแก่ผู้มีเงินได้ และตามข้อ 2 (36) แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ.2509) ออกตามความในประมวลรัษฎากรว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากรกำหนดว่า เงินหรือผลประโยชน์ใด ๆ ที่ลูกจ้างได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อลูกจ้างออกจากงานเพราะเกษียณอายุ ทุพพลภาพ หรือตาย ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการที่อธิบดีกรมสรรพากรกำหนด ให้ได้รับยกเว้นไม่ต้องรวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้ตาม ป.รัษฎากร มาตรา 42 (17) แสดงให้เห็นว่ารัฐประสงค์จะใช้มาตรการยกเว้นภาษีจากเงินได้ประเภทนี้เพื่อสนับสนุนระบบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และตามประกาศอธิบดีกรมสรรพากรเกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52) เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการ สำหรับกรณีลูกจ้างออกจากงานเพราะเกษียณอายุ ทุพพลภาพ หรือตาย ข้อ 1 (1) กำหนดว่า (1) กรณีเกษียณอายุ ลูกจ้างผู้นั้นต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 55 ปีบริบูรณ์ ซึ่งออกจากงานเพราะครบกำหนดหรือสิ้นกำหนดเวลาทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานที่เป็นลายลักษณ์อักษร และเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี ก็แสดงให้เห็นถึงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการยกเว้นภาษีเงินได้ประเภทนี้ ที่ประสงค์ให้มีการเข้าเป็นสมาชิกกองทุนเป็นระยะยาวอันจะเป็นปร