ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 822/2536บริษัท กัน ยงอีเลคทริก จำกัด กับพวกผู้ร้องนาย บุญ เรือ ง สอน สุภาพผู้คัดค้าน พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ม. 52 ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47(2)การทำและแจกจ่ายเอกสารที่มีข้อความกล่าวหานายจ้างว่ามีพฤติการณ์ในทางร้าย กลั่นแกล้งและแก้แค้นลูกจ้างซึ่งเป็นกรรมการสหภาพแรงงานไม่เลิกราไม่เป็นไปตามที่พูดไว้ ไม่มีความสุจริตใจต้องการให้พนักงานแตกความสามัคคีพยายามทำให้สหภาพแรงงานซึ่งเป็นองค์การของลูกจ้างเลิกไป เป็นคนไม่อยู่กับร่องกับรอยอันเป็นข้อความที่ล้วนแต่ทำให้ลูกจ้างและผู้อ่านข้อความนั้นรู้สึกว่านายจ้างประพฤติปฏิบัติตนไม่ดี ไม่ถูกต้อง และไม่มีคุณธรรมก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างทั้งสิ้น เป็นการจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายผู้ร้องทั้งเก้าสำนวนยื่นคำร้องว่า ผู้ร้องที่ 1 เป็นนิติบุคคลประเภทบริษัทจำกัดและมอบอำนาจให้ผู้ร้องที่ 2 ซึ่งเป็นกรรมการผู้อำนวยการดำเนินคดีนี้แทน ผู้คัดค้านทั้งเก้าเป็นลูกจ้างของผู้ร้องทั้งสองและเป็นกรรมการลูกจ้างระหว่างวันที่ 1 ถึงวันที่ 8กุมภาพันธ์ 2535 เวลากลางวันและกลางคืนติดต่อกัน วันเวลาใดไม่ปรากฏชัด ผู้คัดค้านที่ 1 ที่ 3 ถึงที่ 8 ร่วมกับลูกจ้างอื่นกระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่ผู้ร้องทั้งสองผู้เป็นนายจ้าง และจงใจทำให้ผู้ร้องทั้งสองได้รับความเสียหาย โดยผู้คัดค้านดังกล่าวได้ใส่ความผู้ร้องทั้งสองโดยการโฆษณาด้วยเอกสาร แจกจ่ายแก่พนักงานลูกจ้างของผู้ร้องทั้งสองและบุคคลทั่วไป ผู้ร้องทั้งสองพูดกลับกลอกต้องการที่จะให้พนักงานแตกแยกกันและพยายามจะล้มองค์กรสหภาพการกระทำดังกล่าวทำให้ผู้ร้องทั้งสองเสียชื่อเสียง ถูกดูหมิ่นเกลียดชัง ต่อมาผู้คัดค้านดังกล่าวร่วมกับลูกจ้างคนอื่นใส่ความผู