มติคณะรัฐมนตรีที่ยกเว้นให้สถาบันการเงินไม่ต้องปฏิบัติตามระเบียบของทางราชการในเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และผลประโยชน์ค่าตอบแทนของพนักงาน มีผลทำให้สิทธิ
มติคณะรัฐมนตรีมีผลผูกพันรัฐวิสาหกิจและพนักงานรัฐวิสาหกิจ แม้ไม่ใช่กฎหมาย เว้นแต่จะขัดหรือแย้งต่อกฎหมาย แต่การยกเว้นตามมติคณะรัฐมนตรีให้จำเลยไม่ต้องปฏิบัติตามระเบียบของทางราชการนั้น จำกัดเฉพาะเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และผลประโยชน์ค่าตอบแทนของพนักงานเท่านั้น ไม่รวมถึงการยกเว้นไม่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายท
ศาลฎีกาพิพากษายืนตามคำพิพากษาศาลแรงงานกลางที่ให้ยกฟ้องโจทก์ทั้งหก
โจทก์ทั้งหกเป็นลูกจ้างจำเลยซึ่งเดิมเป็นบริษัทมหาชนจำกัด มีข้อบังคับให้พนักงานเกษียณอายุพ้นตำแหน่งในวันที่ 31 ธันวาคมของปีนั้น และมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษหากทำงานจนถึงเดือนธันวาคม ต่อมาจำเลยเปลี่ยนสถานะเป็นรัฐวิสาหกิจเนื่องจากธนาคารแห่งประเทศไทยเข้าถือหุ้นใหญ่ ทำให้โจทก์ทั้งหกกลายเป็นพนักงานรั
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5489/2543นายกฤตย์ ยงรัตนาโจทก์ธนาคารนครหลวงไทย จำกัด (มหาชน)จำเลย พ.ร.บ.พนักงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ.2534 พ.ร.ฎ.ควบคุมการนำเข้ามาในราชอาณาจักรซึ่งสินค้าบางอย่าง (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2494 พ.ร.บ.วิธีการงบประมาณ พ.ศ.2502 ระเบียบคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เรื่อง มาตรฐานของสิทธิประโยชน์ของพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ.2534 ++ เรื่อง คดีแรงงาน ++ ++ คดีแดงที่ 5489-5494/2543 ++ ทดสอบการทำงานในระบบ CW เพื่อค้นหาข้อมูลทาง online ++ ++ ย่อข้อกฎหมายอย่างไม่เป็นทางการ ++ ขอชุดตรวจได้ที่งานย่อข้อกฎหมายระบบ CW โถงกลางชั้น 3 ++ ++ ++ ++ ข้อเท็จจริงเป็นยุติว่า โจทก์ทั้งหกต่างเป็นลูกจ้างจำเลย ทำงานติดต่อกันมาคนละครบ 10 ปีขึ้นไป มีอายุครบเกณฑ์เกษียณอายุตามระเบียบของจำเลยในปี 2541 เดิมจำเลยเป็นนิติบุคคลประเภทบริษัทมหาชนจำกัด ++ มีข้อบังคับการทำงานเกี่ยวกับการพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานเพราะเกษียณอายุ การจ่ายค่าชดเชยให้แก่พนักงานที่เกษียณอายุและการจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษให้แก่พนักงานที่ทำงานจนถึงเดือนธันวาคมว่า พนักงานที่มีอายุครบเกณฑ์เกษียณอายุในปีใดให้พ้นจากตำแหน่งหน้าที่ในวันที่ 31 ธันวาคมของปีนั้น โดยจำเลยจะจ่ายค่าชดเชยให้แก่พนักงานที่เกษียณอายุตามกฎหมายแรงงานและจะจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษให้แก่พนักงานที่ทำงานจนถึงเดือนธันวาคมตามที่คณะกรรมการบริหารกำหนดเป็นคราว ๆ ++ ซึ่งปรากฏว่า ในปี 2541 จำเลยจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษให้แก่พนักงานที่ทำงานจนถึงเดือนธันวาคม 2541 เท่ากับเงินเดือนคนละ 1 เดือน ++ ประมาณกลางปี 2541 ธนาคารแห่งประเทศไทยโดยกองทุนเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาระบบสถาบันการเ