ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4042/2542นาย ธนเศรษฐ์หรือวิรัช ธันวรักษ์กิจโจทก์บริษัท สยามแฟมิลี่มาร์ท จำกัดจำเลย ป.พ.พ. ม. 11, ม. 171, ม. 583 ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47ตามสัญญาจ้างผู้จัดการร้านฉบับพิพาทกำหนดเหตุที่นายจ้างมีสิทธิเลิกสัญญาว่า ผู้จัดการร้านละเลยงานที่ได้รับมอบหมายโดยเจตนาหรือกระทำการใด ๆ โดยเจตนาไม่สุจริตเกี่ยวกับงานสำคัญ ๆ เช่น การดูแลเงินสดและการจัดการลูกจ้าง ดังนั้น ผู้จัดการร้านจะมีความผิดตามสัญญาจ้างดังกล่าวฐานละเลยงานที่ได้รับมอบหมายก็ดี หรือกระทำการใด ๆ เกี่ยวกับงานสำคัญ ๆเช่น การดูแลเงินสดก็ดี ผู้จัดการร้านจะต้องกระทำโดยมีเจตนาหรือโดยเจตนาไม่สุจริต การที่โจทก์ซึ่งเป็นผู้จัดการร้านลืมนำเงินทอนที่แลกเป็นฉบับย่อยเข้าเก็บในตู้นิรภัยให้ครบ มิใช่เป็นการละเลยโดยเจตนาหรือโดยเจตนาไม่สุจริตการกระทำของโจทก์จึงมิได้ฝ่าฝืนสัญญาจ้างและไม่เป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานโจทก์ฟ้องว่า เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2540 จำเลยจ้างโจทก์ทำงานเป็นลูกจ้างในตำแหน่งผู้จัดการร้านของจำเลย สาขาสี่แยกวังหิน เป็นเวลา 1 ปีนับตั้งแต่วันที่ 29 มีนาคม 2540 ตกลงจ่ายค่าจ้างเป็นเงินเดือน เดือนละ12,000 บาท กำหนดจ่ายทุกวันสิ้นเดือน ค่าจ้างจากยอดขายร้อยละหนึ่งของยอดขายทุก 3 เดือน เฉลี่ยแล้วโจทก์จะได้รับเดือนละ 6,300 บาท และค่าจ้างจากการดูแลสินค้าสูญหายต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดไว้คือ 45,000 บาท ต่อ 3 เดือน จำเลยจะจ่ายเงินส่วนนี้ให้โจทก์ร้อยละสี่สิบของส่วนต่างระหว่าง 45,000 บาท กับสินค้าสูญหายเฉลี่ยแล้ว โจทก์จะได้รับค่าจ้างส่วนนี้เดือนละ 3,000 บาท รวมแล้วโจทก์ได้รับค่าจ้างเดือนละ 21,300 บาท นอกจากนี้จำเลยเรียกเก็บเงินประกันการทำงานจากโจทก์ไ